Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Caporaux par Voie de Concours - 2026 - Sdis du Morbihan H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Vannes - 56
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Morbihan recrute des équipiers et opérateurs CTA-CODIS lauréats du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels et inscrits sur liste d'aptitude de la zone de défense et de sécurité Ouest

Pour l'équipier(-ière) :
Il exécute les ordres, réalise les gestes techniques et met en oeuvre les moyens matériels dans le cadre des opérations de secours sous l'autorité de son chef d'équipe ou du chef d'agrès.
Selon le CIS d'affectation, le travail est défini par le sous-officier de garde ou par l'officier de garde en fonction des impératifs de service ou des indications du responsable hiérarchique.
L'agent est en service opérationnel en gardes postées et il participe à l'activité opérationnelle du CIS ainsi qu'aux tâches techniques et administratives.

Pour l'opérateur (-trice) CTA-CODIS :
Sous l'autorité du chef du service, de son adjoint et du chef de salle, et après une formation d'opérateur de salle opérationnelle suivie dès l'affectation (pour les sapeurs-pompiers non titulaires de la formation OTAU-OCO), l'agent met en oeuvre les procédures de traitement des appels d'urgence et assure la gestion centralisée des moyens de secours au niveau départemental. Il réceptionne les demandes de secours acheminées au CTA, gère toute opération de secours jusqu'à la clôture de l'intervention, coordonne l'activité opérationnelle de l'ensemble des centres de secours du département.
L'agent assure également la gestion administrative de dossiers liés à l'activité opérationnelle.

Le profil recherché


PROFIL :
- Lauréat du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
- Permis B obligatoire, permis C apprécié
- Sens du travail en équipe

RÉGIME DE TRAVAIL : Travail en gardes postées (G24, G12 ou G10 selon le CIS ou service d'affectation)
Votre candidature, doit impérativement comporter les documents suivants (À noter : tout dossier incomplet ne sera pas examiné) :

CV & Lettre de motivation
Copie du/des permis
Attestation de réussite au concours de caporal SPP avec notes obtenues

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