Assistant Ressources Humaines H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Notre client est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la gestion des services à l'environnement. Implanté sur le secteur de Sarcelles (95), il se distingue par son expertise dans les services aux collectivités et son engagement fort en faveur du développement durable. Pour accompagner la croissance de son agence locale, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) et orienté(e) terrain.

Votre Mission
Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel de l'agence. Vous jouez un rôle de "chef d'orchestre" administratif, garant de la conformité des données et interlocuteur privilégié des salariés.

Vos Responsabilités Clés
Administration du Personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des absences (congés, maladies, RTT) et déclarations des accidents du travail.

Paie & Conformité : Contrôle des éléments variables et vérification rigoureuse de la saisie avant transmission pour l'établissement des bulletins.

Gestion de l'Intérim : Interface avec les agences partenaires et les chefs d'équipes pour répondre aux besoins de renfort opérationnel.

Développement RH : Suivi du plan de formation (notamment les recyclages obligatoires) et appui à la gestion des dossiers disciplinaires de premier niveau.

Pédagogie & Accompagnement : Accueil des salariés pour répondre à leurs questions (paie, mutuelle, logement) et aide aux démarches administratives.

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience idéalement acquise dans un milieu à forte composante opérationnelle (Transport, Logistique, BTP).
Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des bases du droit social.
Savoir-être : Rigoureux(se), doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de pédagogie pour accompagner des profils de terrain et une grande capacité à travaillé en toute autonomie.