Technicien Prévention des Risques et Gestion de Crise H/F - Angers Loire Métropole

Agir pour protéger la population, anticiper les risques et gérer l'urgence.La Ville d'Angers recrute un technicien prévention des risques pour renforcer son action en matière de salubrité publique, de sécurité des bâtiments, d'accessibilité et de gestion des risques majeurs.Vos missions essentielles

Au coeur des enjeux de sécurité et de santé publique, vous :

- Réalisez des enquêtes et contrôles en hygiène et salubrité (logements, nuisances, infractions),

- Instruisez et pilotez les procédures de péril (immeubles menaçants, ruines),

- Anticipez et coordonnez la définition des actions de prévention des risques majeurs, en lien avec les différents acteurs (communes, services de l'Etat, etc...) et intervenez lors de situations de crise (inondations, pollutions, évacuations),

- Analysez les dossiers de travaux et d'accessibilité des ERP et participez aux commissions et visites réglementaires,

- Participez aux visites de sécurité incendie des ERP sur Angers Loire Métropole.

Une dimension stratégique et transversale

Adjoint au responsable de service, vous jouez un rôle clé dans la gestion des risques majeurs :

- Animation et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde,

- Coordination des services en situation de crise,

- Animation et formation de la réserve communale de sécurité civile,

- Veille technique et juridique dans vos domaines d'expertise

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l'hygiène, de l'environnement, de la sécurité et équivalent, vous appréciez les missions de terrain et l'application concrète de la réglementation.

Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous savez prendre du recul sur des situations parfois complexes et agir avec responsabilité, discernement et sens du dialogue.

Vous aimez travailler au service de l'intérêt général, au sein d'une dynamique collective, et souhaitez vous investir dans un poste à fort impact, où vos actions ont du sens et une utilité directe pour les habitants.

Eléments complémentaires

- Poste à temps complet

- Rémunération selon expérience

- Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 19 avril 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 29 avril 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Chloé PERRON au **.**.**.**.**