CDI Chef de Marche Retail - Lille est H/F - Danone

*B Corp est la boussole de notre stratégie RSE ! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.

Le Chef de Marché est responsable du gain de CA et de PDM de l'ensemble des catégories sur son secteur par l'excellence de l'exécution :

- Vend et exécuteles priorités businessfixées par Danone pour atteindre la picture of success (PICOS) sur 1 parc de magasins défini constitué d'hypermarchés, supermarchés, drive et proximité.
- Relaye la stratégie de Danone auprès de ses clients.
- Pilote l'activité de son secteur en collaboration avec son binôme promoteur et le Chef des Ventes régional

Nos engagements employeur :

- La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d'intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
- Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
- La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
- Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
- D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, etc.

Dans le processus, le chargé de recrutement est susceptible de vous demander des références concernant vos anciens postes.

Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.

- Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...