Technicien Méthodes Mécanique H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


Contexte & finalité du poste

Dans un environnement industriel technique, vous intervenez au coeur de l'atelier pour préparer, organiser et optimiser les activités de fabrication et de montage mécanique.

Véritable référent technique, vous faites le lien entre les études, la production et le terrain afin de garantir la performance, la qualité et le respect des délais.

Vos missions principales

Préparation & méthodes

- Analyser les dossiers techniques avant lancement en production
- Définir les modes opératoires et préparer les opérations de montage
- Standardiser les process de fabrication et les carnets de montage
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils

Organisation & coordination atelier

- Planifier et ordonnancer les activités de l'atelier mécanique
- Optimiser l'utilisation du parc machines
- Assurer le suivi de production et ajuster les priorités
- Coordonner les activités entre les équipes internes et les éventuels sous-traitants

Expertise technique terrain

- Intervenir en appui sur le montage mécanique et les ajustements
- Vérifier la conformité des pièces et sous-ensembles
- Réaliser des prises de côtes et contrôles techniques
- Participer à la résolution de problématiques techniques

Accompagnement & transmission

- Encadrer fonctionnellement les opérateurs / mécaniciens
- Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques
- Être un référent technique au sein de l'atelier

Formation & expérience

- Formation en mécanique industrielle, chaudronnerie, tôlerie, matériaux
- Expérience significative en environnement industriel / atelier et idéalement auservice montage / assemblage mécanique
- Une expérience en méthodes, industrialisation ou préparation est fortement appréciée

Compétences techniques

- Lecture de plans mécaniques
- Bonne connaissance des procédés mécaniques et des matériaux (idéalement cuivre, tôlerie...)
- Maîtrise des outils et machines d'atelier
- Connaissance DAO (Autocad ou équivalent) : conception de plans simples de platines, tôle à plat en 2D pour créer des fichiers DXF afin de programmer la découpe laser
- Sensibilité aux sujets d'amélioration continue

Savoir-être

- Esprit d'analyse et sens de l'organisation
- Goût du terrain et approche concrète : vous participez activement au montage et assemblage des pièces
- Capacité à fédérer une équipe de 4/5 monteurs sans management hiérarchique direct
- Autonomie et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef d'atelier, le BE et votre N+1, le directeur technique du site