Alternance - BTS Crci - Cicn - Cpi H/F - L'Industrie recrute

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Pour accompagner la réalisation des programmes de sous-marins de demain, Naval Group a créé des formations inédites reconnues au niveau national (Bac +2/3) afin de former ses futurs techniciens en conception et industrialisation.

Notre industrie repose sur notre expertise ! La transmission du savoir fait partie intégrante de l'ADN de Naval Group. Afin de pérenniser l'excellence de nos savoir-faire, il est essentiel de partager nos connaissances.

Nous proposons 8 postes en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour se former au métier de chargé.e de méthodes et d'industrialisation.

Le.la chargé.e de méthodes et d'industrialisation se positionne comme un chaînon indispensable entre la conception (bureau d'études) et la fabrication et le montage des sous-marins (le chantier de construction navale).

Les principales missions :

- étudier et optimiser des solutions techniques de production et de fabrication des sous-marins.

- contribuer à la planification et à l'ordonnancement des opérations.

- identifier et analyser les dysfonctionnements issus du chantier, déployer les actions correctives et en assurer le suivi sur le terrain.

Le.la chargé.e de méthodes et industrialisation est amené.e à intervenir dans de nombreux secteurs technologiques au sein de Naval Group :

- Chaudronnerie (coque et structure du sous-marin)
- Tuyauterie
- Electricité
- Mécanique et usinage

Cette formation est organisée en collaboration avec trois formations BTS sur Cherbourg-en-Cotentin :

- le BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (CRCI) du Lycée Alexis Tocqueville à Cherbourg-en-Cotentin et du Pôle formation UIMM Grand Ouest Normandie à Cherbourg-en-Cotentin

- les BTS Conception et Industrialisation en Construction Navale (CICN) et Conception de Produits Industriels du Pôle formation UIMM Grand Ouest Normandie à Cherbourg-en-Cotentin

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

- ET VOUS ?

Vous êtes titulaire d'un BAC.

Vous souhaitez démarrer un BTS CRCI, CICN ou CPI pour une durée de 2 ans en alternance chez Naval Group.

Vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe, à interagir avec de nombreux interlocuteurs et à vous adapter.

Vous avez une appétence et un intérêt pour les sujets techniques.

Votre goût des défis pour développer et construire des produits exceptionnels et votre esprit d'innovation pour imaginer la défense navale de demain seront autant d'atouts pour réussir cette formation et vous intégrer dans les équipes.

Rejoignez cette formation et construisez le naval de demain !

- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.