Adjoint au Chef de Bureau Synthese Organisation Formation Competences H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
Le titulaire du poste travaillera au profit du service ressources humaines, métiers et compétences (SRHMC), au sein de la sous-direction Organisation Ressources humaines (SDORH).

En qualité d'adjoint au chef du bureau Synthèse Organisation Formation Compétence (BSOFC), vous seconderez le chef du bureau dans la supervision des travaux des sections du bureau (section Organisation ; section Formation ; section Etudes-synthèses) et assurerez sa suppléance en son absence.
Vous serez plus particulièrement en charge du soutien de la fonction formation du CND, en vous appuyant sur la section formation et le responsable central des compétences du CND rattaché au BSOFC. Vous devrez proposer et mettre en oeuvre les évolutions issues de la politique de formation du CND. Dans un contexte de transformation numérique et d'évolution des modèles pédagogiques, vous serez chargé d'accompagner la transition vers ces nouveaux modèles ; entre autres, sur le volet enseignement à distance (EAD), vous devrez aider et conseiller, en mode conduite de projet, les services du CND souhaitant développer des EAD, et recenser les principaux domaines pour lesquels une offre serait pertinente. Vous entretiendrez des relations avec le réseau des acteurs de la formation au sein du ministère et mènerez des études pour répertorier les initiatives et bonnes pratiques existantes, y compris en interministériel, afin d'améliorer et élargir le catalogue de formation du CND. Vous devrez également produire des indicateurs et des reporting sur les sujets dont le bureau a la charge (datavisualisation).

L'envie de vous investir dans le domaine de la formation, votre capacité à travailler en réseau et à conduire des projets, votre sens de l'analyse ainsi que vos qualités relationnelles et pédagogiques sont indispensables à l'exercice de vos missions.
Des connaissances dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans le domaine de la formation et de l'analyse des compétences, contribueront à l'appropriation rapide des missions qui vous seront dévolues.