Mécanicien PL Mpl H/F - MPL Maintenance

Au sein du Groupe SCAEL, nous croyons profondément que c'est en accompagnant chaque individu, en suscitant l'envie, en cultivant les talents et en récoltant l'énergie collective que nous construisons une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d'idée préconçue, pas de profil type :
chez SCAEL, chacun peut s'épanouir, qu'il soit ou non issu du monde agricole.

Notre filiale

MPL Maintenance Poids Lourd, spécialisée dans la maintenance des ensembles poids lourd, un(e) mécanicien / mécanicienne PL pour contribuer à cette dynamique et participer à la réussite de nos filières :

MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) - CDI

Poste basé à Condé-Sur-Sarthe (61)

Poste à pourvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions.

Rejoindre MPL Maintenance Poids Lourd, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Vos responsabilités :

Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Entretenir et réparer véhicules + remorques
- Préparer les véhicules au contrôle technique
- Réaliser des diagnostics
- Chercher les pannes, proposer et réaliser les solutions
- Garantir la qualité des réparations
- Renseigner le suivi maintenance
- Garder un atelier propre et organisé

Vos qualités :

Ce qui compte avant tout pour nous :

votre envie d'apprendre,
votre sens des responsabilités,
votre capacité à travailler en équipe,
et votre volonté de contribuer à un projet collectif.

Compétences requises :

- BAC Pro ou CAP/BEP en mécanique
- Titulaire du Permis B

Conditions d'emploi :

- Contrat CDI 35h
- Rémunération selon le profil et les compétences du candidat
- Convention collective des services de l'automobile

Conditions de travail :

Déjeuners au restaurant pris en charge
10 € / mois versés sur votre compte CSE
Mutuelle 95 % prise en charge (reste salarié : 3 €)
Heures supplémentaires possibles

Processus de recrutement :
- Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
- Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes
- Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
- Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.