Consultant SIRH H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

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Nous recherchons actuellement, un(e) Consultant/Manager H/F avec une spécialité dans son domaine (paie, sirh, gta...) dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, basé à Issy-les-Moulineaux.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil dynamique et à taille humaine, un profil expert pour accompagner ses clients dans l'optimisation de leurs processus paie et RH.

Vos missions :

- Piloter des projets de déploiement de SIRH Paie, de la phase de conception au paramétrage et à la mise en production.
- Accompagner les clients dans la conduite du changement liée aux transformations de leurs outils et processus.
- Analyser les besoins, identifier les risques et les enjeux des projets pour garantir leur succès.
- Apporter votre expertise technique et fonctionnelle pour fiabiliser et optimiser les systèmes d'information paie des clients.
- Agir en tant que référent et conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la paie.

Le profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience d'idéalement 4 ans en gestion de projet SIRH, acquise en cabinet de conseil ;
- Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et une excellente capacité à gérer des projets complexes ;
- Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle ;
- Une expertise sur le logiciel de paie HR Access (Sopra HR) est un réel atout pour ce poste.

Informations complémentaires :

- CDI - Forfait jour - Cadre
- Rémunération : 50 à 80K€ sur 12 mois + variable
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)
- Process de recrutement : Echange avec moi + deux entretiens sur place avec les opérationnels.

- Vous disposez d'une expérience d'idéalement 4 ans en gestion de projet SIRH, acquise en cabinet de conseil ;
- Vous possédez une forte appétence pour les outils numériques et une excellente capacité à gérer des projets complexes ;
- Votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre autonomie sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle ;
- Une expertise sur le logiciel de paie HR Access (Sopra HR) est un réel atout pour ce poste.