Chargé d'Affaires en Automatisme H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé (CDD/CDI) sur les profils techniques et cadres en Alsace & Franche-Comté, recrute pour son client, une PME dynamique spécialisée dans les solutions sur mesure en automatisation et électrotechnique, son futur automaticien.

Votre rôle
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous intégrez le BE Électrotechnique & Automatisme et intervenez comme référent automatisme du service.

Vous êtes le seul automaticien, avec un rôle clé, à la fois technique, projet... et orienté développement d'activité.

Vos missions techniques
- Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées
- Concevoir l'architecture de machines / lignes automatisées
- Réaliser la programmation (TIA Portal ou équivalent)
- Participer aux chiffrages
- Suivre les projets (planning, coordination)
- Assurer la mise en service sur site (déplacements régionaux)
- Rédiger les analyses fonctionnelles, analyses de risques et documentation technique

Votre rôle transverse & commercial
- Développer l'activité automatisme auprès de prospects et clients inactifs
- Mettre en place un plan de prospection ciblé (mailing, actions commerciales)
- Apporter votre expertise technique en avant-vente
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long des projets

Votre profil
- Formation technicien ou ingénieur en automatisme
- Maîtrise de TIA Portal ou équivalent
- Bon niveau d'anglais (écrit / oral)
- Goût pour la technique... mais aussi pour la relation client

Ce poste s'adresse à vous si :
Vous êtes junior et souhaitez monter en compétences sur des projets innovants
Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un poste avec moins de déplacements et plus de transversalité
Vous aimez les environnements PME, agiles et responsabilisants