Chef d'Atelier H/F - Association le Relais

Descriptif du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, l'association Le Relais recrute un chef d'atelier pour ses services connexes Maintenance et Atelier d'insertion Second-oeuvre Bâtiment.
Le service maintenance vient répondre aux besoins des services d'hébergement et d'accueil de l'association afin d'entretenir et rafraîchir les espaces et permettre de bonnes conditions d'accueil des publics pris en charge. L'Atelier Chantier d'Insertion Second-oeuvre bâtiment traite des chantiers en tant que support d'aide au retour à l'emploi pour des salariés en parcours d'insertion et sous la supervision de 3 encadrants techniques.
En lien avec la Responsable Moyens Généraux et Logistique, vous coordonnez l'activité des encadrants techniques en Second-oeuvre et des agents de maintenance.
Vous avez notamment pour missions :

Etude des demandes de travaux
Evaluation techniques des chantiers et des besoins en matériaux,
Etablissement de devis
Répartitions des activités aux équipes
Achat des fournitures, contrôle des stocks
Soutien à l'encadrement des équipes
Travail en partenariat avec les différents pôles de l'association, les bailleurs, les fournisseurs, les entreprises partenaires
Mise en oeuvre des règles de sécurité et des procédures

Compétences du poste :
Capacité d'adaptation
Autonomie, sens de l'organisation
Sens du travail bien fait
Capacités relationnelles
Travail en réseau et partenariat
Rendre compte régulièrement de son activité

Profil souhaité :
Chef d'équipe, ouvrier spécialisé expérimenté

CDD (remplacement)
35h - Horaires de journée
Salaire et classification selon convention SOP du SYNEAS et expérience (groupe V)
Poste situé à Bourges (18)
PERMIS B boîte manuelle obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.