Educateur Spécialisé en Mecs H/F - Mecs Theodore de Beze

L'ALEFPA recrute pour sa MECS Théodore de Bèze, située à PARON (89) :
Un(e) Educateur(trice) spécialisé(e)
CDI Temps plein
Poste à pourvoir au 03/04/2026
Rémunération selon la CCN66

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service, l'éducateur élabore et est garant de la mise en oeuvre et de l'application :
- Du projet individuel du jeune
- Du document individuel de prise en charge des usagers dont il est le référent.
L'éducateur travaille au sein d'une équipe composée d'éducateurs sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés.

Vous aurez comme principales missions :
- D'accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes le référent.
- D'agir avec eux au quotidien avec empathie, soutien, bienveillance et autorité. Il fait preuve de discrétion et de confidentialité.
- De participer activement aux réunions de service.
- Etre autonome et organisé, vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue l'enfant
- Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
- Evaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant
- Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé / DE Educateur de jeunes enfants
- Connaissance du secteur ASE
- Maîtrise de l'outil informatique

Compétences :
- Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.