Agent Technique Polyvalent H/F - Goelia Domaine D'uhaina

Nous recrutons un agent technique polyvalent H/F dans notre résidence « Goélia Le Domaine d'Uhaina » située à Urrugne, dans un cadre exceptionnel avec vue directe sur la mer.
Vous travaillez en collaboration avec le responsable de la résidence et les différents services (réception et entretien) afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des résidents et vacanciers.

Mission principale :
Assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité des installations techniques de la résidence, notamment les logements, les espaces communs, les espaces verts et la piscine, afin de garantir un cadre agréable, sécurisé et fonctionnel aux résidents et vacanciers.

Activités principales :
1. Maintenance technique des logements et parties communes :
- Réaliser les petits travaux de maintenance : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.
- Intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement signalé par les résidents ou l'équipe.
- Effectuer des vérifications périodiques (chauffe-eau, VMC, éclairage, etc.).
- Suivre les prestataires extérieurs si besoin pour les interventions spécialisées.
- Effectuer les états des lieux de sortie si besoin (renfort).

2. Entretien des espaces extérieurs :
- Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage.).
- Veiller à la propreté des extérieurs (voiries, chemins, zones de loisirs.).
- Effectuer des petits travaux de jardinage et de nettoyage des abords.

3. Sécurité et conformité :
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours, alarmes.).
- Résidence équipée d'une centrale SSI (Système de Sécurité Incendie) obligeant à des astreintes ponctuelles - planning partagé avec l'équipe (formation interne assurée)
- Participer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Être acteur dans la prévention des risques (incendie, fuites, glissades.).

4. Compétences requises :
- Connaissances techniques générales en bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, etc.).
- Sens de l'organisation, autonomie, réactivité.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Bon relationnel avec les clients et l'équipe.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures.

Qualifications / Expériences souhaitées :
- CAP/BEP dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, espaces verts.) ou expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie de plein air ou en résidence de tourisme.
- Habilitations électriques (H0B0, BS) appréciées.
- Formation ou certificat de gestion de piscine (optionnel, une formation interne sera assurée).
- Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe.

Travail les week-ends et jours fériés. Repos en semaine à déterminer.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 974.95€ brut mensuel quote-part de 13ème mois inclus
Avantages :
- Poste logé obligatoirement
Lieu du poste : En présentiel
Prise de poste dès que possible

Experience: 6 Mois

Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Menuiserie bois,Plomberie,Réglementation sécurité incendie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.