Travailleur Social Aer H/F - Adae 62
- Lens - 62
- CDD
- Adae 62
Les missions du poste
Le Travailleur Social intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance et assure un accompagnement socio-éducatif renforcé auprès d'enfants et de leurs familles, dans le respect du projet associatif.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il évalue les situations, soutient les familles, veille au développement et à la protection des mineurs et rédige les écrits professionnels liés au suivi.
Dans le cadre de l'AER, les interventions sont régulières, principalement à domicile.
Horaires compris entre 7h et 21h, avec astreintes 24h/24 (week-ends et jours fériés).
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme d'état de niveau III : Assistant de service social, éducateur spécialisé, EJE (sous réserve).
Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).
COMPETENCES :
- Rédaction, analyse et synthèse
- Relation éducative et travail en équipe
- Organisation, écoute et communication
- Adaptation, empathie, sens des responsabilités
- Connaissance de la Protection de l'Enfance
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Savoir adopter une distance professionnelle,Connaissance de la Protection de l'Enfance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).