Charge·e de Mission Culture H/F - Ligue de l Enseignement des Pays de la l

Association de jeunesse et d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement mène depuis plusieurs années des actions culturelles après des hommes et des femmes qui en sont fortement éloignés, elle porte un projet ambitieux, vecteur d'émancipation sociale.La ligue Pays de la Loire et son service culture
Le service régional Culture et Publics Empêchés de la Ligue de l'Enseignement des Pays de la Loire accompagne les professionnels du champ social en mettant en oeuvre des projets artistiques et culturels exigeants auprès d'une variété de personnes : personnes détenues, mineurs suivis par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), personnes en situation de handicap, personnes âgées, etc.

Les projets menés sont imaginés avec les structures culturelles de proximité en privilégiant la diversité des pratiques avec une importance donnée également au Livre et à la Lecture. Le service porte une réflexion autour des enjeux d'accessibilité aux livres et à la lecture, en initiant sur de nombreux sites le dispositif du kiosque, autour du Facile à Lire. Depuis 2023, cette thématique est réaffirmée avec le lancement du projet Aux livres et cætera et de Territoires du Livre.

Au coeur d'une équipe engagée et dynamique, vous serez chargé.e d'accompagner des équipes du champs social à mener des réflexions et des projets culturels, et d'aider à la structuration de nouveaux projets culturels, pluri disciplinaires, avec un volet Livre & Lecture important.
Vous intégrez une équipe bienveillante, solidaire, et créative, qui vous accompagne dans la prise de poste (période de tuilage) et durant toute votre mission.

Missions:
=> La mission « Chargé(e) de mission Culture-Justice PJJ »
Dans le cadre du protocole interministériel Culture-Justice, en lien avec la DRAC Pays de la Loire et les deux Directions Territoriales PJJ de la région, le service Culture de la Ligue PDL mène depuis 2015 la mission régionale Culture-Justice PJJ. En lien étroit avec les directions territoriales, les services et établissements PJJ ainsi que les structures culturelles du territoire, le/la chargé(e) de mission s'attache à accompagner et conseiller pour le bon développement de projets culturels à destination des jeunes et des équipes de la PJJ.

Ainsi, le/la chargé.e de mission Culture-Justice :
- Accompagne les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse à développer des projets culturels adaptés aux contraintes des services
- Assure la médiation et le conseil entre les différents partenaires (culture et justice)
- Facilite les liens entre les structures culturelles locales et structures PJJ
- Accompagne à l'émergence des projets et soutient au montage de demande de subvention Culture-Justice (écriture des projets, montage de budget, évaluation)
- Est pôle de ressources des actualités culturelles régionales

=> Mission chargée du développement des projets Livre et Lecture
- Assurer le suivi des actions culturelles Livre & Lecture et veille à la qualité des partenariats avec les structures et établissements spécifiques
- Promouvoir et développer les actions livre et lecture auprès des publics empêchés (maisons de retraite, personnes en situation de handicap, personnes sous-main de justice (majeurs, mineurs)
- Animer des ateliers en lien avec le livre et la lecture, des animations thématiques,
- Créer des outils et animations d'ateliers livre et lecture (Ateliers d'écriture, Kamishibaï.)

*A NOTER : La Ligue de l'enseignement assurera la formation de la nouvelle personne tant sur le volet « connaissance du milieu pénitentiaire » que sur le volet « médiation culturelle et gestion du livre et de la lecture ».

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.