Régleur Découpe H/F - Geiq Inter Pro Sud Aquitaine

Pour l'un de nos adhérents basé St Geours de Maremne (40), spécialiste en agroalimentaire, dans la préparation des produits du terroir et de la mer, en lien avec le responsable de production ;
Nous recherchons le régleur découpe H/F, qui sera avec son binôme, l'expert pour préparer, régler, changer les machines et outillages nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production.

Vous maitrisez ou serez formés aux différentes étapes : avant la production, pendant, après et entre.
* Préparer le matériel et effectuer les réglages nécessaires au fonctionnement des lignes de production,
* Effectuer les premiers diagnostics des dysfonctionnements
* Effectuer les réparations de 1er niveau, montage démontage des lignes
* Effectuer les contrôles nettoyage et conformité de la production
* Nettoyer les outils, les pièces, équipements, poste de travail
* Connaitre et respecter les normes d'hygiène, qualité, sécurité en agroalimentaire

Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse , d'observation,
Vous êtes manuel, prêt à remonter les manches, travailler en équipe,
Vous avez un niveau CAP électronique, maintenance, mécanique,
Ce poste est fait pour vous !

horaires alternés en 2x8 (4h00-12h00 OU 14h-22h00) selon des rotations ouvertes du lundi au vendredi
-période festive à compter du 15 septembre jusqu'à mi décembre : Lundi au Samedi 4h00-13h00 // 14h-22h30 sur un rythme 2j de matin, 2j d'après-midi, 2j de repos)
Possible heures sup, de nuit payées en conséquences
Formation au poste en amont par une POEI, puis en interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.