Responsable Administration Financière H/F - Arobase Emploi

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire !
Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape.

Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité.

Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée
- D'un accompagnement personnalisé en agence
- D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus
- De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences
- Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)

Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours.Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recrutons un(e) Responsable Administration Financière.

Périmètre d'action : Le/La Responsable Administration Financière est garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et sociale de l'entreprise. Il/elle sécurise les opérations, structure les process et accompagne la direction dans le pilotage stratégique.

Rattachement direct : Direction Générale. Interaction avec cabinet comptable, banques et actionnaires. Management d'une équipe.

Détail des missions :

- Gestion financière et comptable : supervision comptable sur SAGE (facturation, gestions des flux achats et vente), trésorerie, budgets, reporting, recouvrement, bilan.
- Administration RH : gestion du personnel (Lucca), paie (avec cabinet comptable), obligations sociales.
- Relations actionnaires : reporting & tableaux de bord.
- Contrôle de Gestion : suivi des chiffres « clé » de l'entreprise, frais généraux.
- Accompagnement de la transformation de l'entreprise (RSE, digitalisation, ERP, Process ADV) - Formation supérieure en finance/gestion (Bac +5).
Expérience confirmée en PME (minimum 5 ans).
- Compétences :
o Maîtrise des principes comptables et financiers
o Bonne connaissance du droit social
o Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion
o Capacité à structurer et améliorer les process
o Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
- Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités, rigueur et organisation, discrétion et fiabilité, aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.