Chargé·e de Communication dans le Cadre de son Projet de Changement du Système d'Information Métier H/F - Service Public

Le ou la chargé.e de communication auprès des réseaux oeuvre à traduire l'avancée du projet auprès des actuels ou futurs utilisateurs des services de l'Abes, à dessein de les aider à mieux anticiper ses impacts. Il/elle travaille sous la direction de la cheffe de service Animation des réseaux et communication, et en étroite collaboration avec l'équipe Réinformatisation en charge de ces travaux profondément structurants.

Conditions de travail :
Rémunération et avantages
- Rémunération annuelle selon diplôme et expérience dans la limite de 36 000 € bruts
- Restauration : Tickets restaurants (valeur faciale de 9 €)
- Accès aux prestations du CE, prestations sociales (tickets cinémas, chèques vacances, sorties...)
- Gratuité des transports pour les habitants de Montpellier Méditerranée Métropole
- Remboursement partiel des abonnements de transport domicile-travail hors Métropole
- Remboursement partiel de la cotisation complémentaire santé
- Indemnité forfait télétravail

Modalités de travail
- Semaine d'accueil et formations internes ciblées pour les activités du poste
- Accès à la formation permanente, à des congrès professionnels
- Préparation aux concours de la Fonction Publique
- Organisation flexible des horaires de travail en accord avec le responsable hiérarchique, dispositif de gestion des récupérations
- Télétravail partiel jusqu'à 3 jours possible après période d'ancienneté
- Accès parking fermé, local à vélos
- Proximité ligne de Tram


L'Abes recrute :

Un.e chargé.e de communication dans lecadre de son projet de changement du
système d'information métier

- Contrat de projet de 3 ans renouvelable Catégorie AIngénieur(e) d'études
- Bac +3 minimum, dans le domaine de la communicationidéalement ou de l'Information Scientifique et Technique(IST)
- 1ère expérience significative en lien avec le poste
- Emploi ouvert aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Poste à temps plein localisé à Montpellier
- A pourvoir le : 01/06/2026

Retrouvez l'offre détaillée sur le site de l'Abes rubrique recrute.

Lettre de motivation et CV détaillé à l'attention du Directeur de l'ABES et à envoyeravant le 01/05/2026 UNIQUEMENT par mail à ****@****.**
L'objet du mail devra impérativement être intitulé comme suit :
N° poste 02ABES - CHARGE COMMUNICATION RESEAUX - NOM et Prénom du
candidat

Activités principales

- Proposer un dispositif d'accompagnement et de communication évolutif en fonction des phases duprojet à destination des utilisateurs réguliers des applications nationales mises à disposition parl'Abes et incluses dans le périmètre du projet de refonte du système d'information métier de l'Abes.

- Participer à la mise en oeuvre de cet accompagnement au changement (organisation de rencontresdans des établissements, en visio, ou tout autre dispositif pertinent en fonction des objectifs viséset des publics à atteind

En étroite concertation avec l'équipe chargée du projet et les collègues du service de l'animation des
réseaux professionnels :

- Alimenter et mettre régulièrement à jour la stratégie de communication et d'accompagnement au changement autour du projet de refonte du système d'information métier de l'Abes, en utilisant les canaux de communication de l'Abes (blogs, réseaux sociaux, site web, interventions, listes dediffusion...) et en proposant de nouvelles modalités si nécessaire.
o Pour tenir compte des changements induits par ce projet, proposer des évolutions dans ledispositif de communication et d'animation général de l'agence

- Orchestrer une communication régulière par tous ces canaux et produire des contenus variés enfonction des besoins et des cibles définies dans la stratégie de communication (contenus web,infographies, vidéos...)

- Proposer un dispositif d'accompagnement pour aller à la rencontre des établissements adhérentsconcernés par ce projet (visites sur site, webinaires...), et participer à ce dispositif ; être un soutienactif à la conduite du changement par le biais de la communication. Par exemple :
o Concevoir des supports de communication qui aident à faire comprendre les enjeux, lescontraintes, les incertitudes, les impacts
o Organiser les déplacements, constituer les délégations, le cas échéant
o Recueillir des éléments (contraintes, besoins) à partager avec l'équipe Réinformatisation

- Contribuer à répondre aux demandes d'information concernant le projet (guichet d'assistance del'Abes ou autres sollicitations)

Expériences et aptitudes requises

- Maîtrise des enjeux de la communication institutionnelle et des techniques de communication ausein d'un réseau d'experts
- Production de supports de communication (communiqués de presse, newsletters, sites web,contenus pour réseaux sociaux professionnels, supports graphiques, vidéos, ...)
- Organisation d'événements professionnels
- Intérêt soutenu pour l'accompagnement au changement
- La connaissance de l'ESR et de son paysage documentaire serait un atout