Responsable Paie H/F - Aeos Consultants

Rejoignez une maison d'exception en pleine transformation !

Depuis près de 40 ans, Ponant incarne une vision unique du voyage maritime : proposer des expéditions d'exception, à taille humaine, vers des territoires préservés et inaccessibles. Intégré au groupe Artémis (famille Pinault), Ponant conjugue aujourd'hui excellence du service, savoir-faire français et ambition internationale.

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, avec une stratégie recentrée sur l'hospitalité et l'exigence de service, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour jouer un rôle clé dans la transformation de la fonction RH.

Pour trouver la bonne personne, Ponant a choisi de s'appuyer sur l'expertise de Grand-Duc Recrutement. Notre mission : identifier les talents qui feront la différence.

Chez Grand-Duc Recrutement, nous croyons que derrière chaque projet réussi, il y a surtout la bonne rencontre entre une entreprise et un professionnel passionné !Rattaché(e) à la Direction RH, vous êtes au coeur des enjeux opérationnels et stratégiques de la paie :

- Piloter la production de la paie (environ 600 bulletins France + international)

- Superviser et accompagner l'équipe paie (2 gestionnaires)

- Être l'interlocuteur(trice) de référence des collaborateurs et des managers

- Garantir la conformité légale et sociale en lien avec le juridique

- Gérer les contrats de travail et le suivi administratif

- Participer activement au déploiement d'un nouveau SIRH (projet structurant majeur)

- Optimiser les processus paie et contribuer à leur amélioration continue

- Assurer la coordination avec les prestataires internationaux

- Expérience confirmée en paie, avec management ou coordination
- Maîtrise experte du logiciel ADP
- Anglais opérationnel requis (échanges internationaux)
- Solide capacité d'adaptation dans un environnement en transformation
- Esprit intrapreneurial, structurant et orienté solutions
- Sens du service et exigence de qualité
- À l'aise en open space, avec une posture collaborative et accessible

Pourquoi rejoindre Ponant ?

- Un acteur unique du luxe et de l'exploration maritime
- Une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale
- Une culture d'entreprise engagée (effectifs maintenus pendant la crise COVID)
- Un environnement stimulant, en forte croissance
- Un projet SIRH structurant, avec une vraie capacité d'impact

Conditions

- Localisation : Marseille 8e
- Statut : Cadre
- Télétravail : 1 jour/semaine flexible
- Bonus : ~5% (performance individuelle + collective)
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, transport pris en charge à 60%

Le processus de recrutement : promis, rien de compliqué.

Un échange téléphonique avec Déborah, notre Talent Acquisition Manager Grand-Duc. Un moment pour faire connaissance et valider l'adéquation de vos attentes et de celles de notre client.

Un entretien visio avec Déborah qui vous présentera l'opportunité plus en détail et vous écoutera sur votre parcours, vos réalisations et vos motivations.

La rencontre avec Ponant : Si tout est aligné, vous embarquez en shortlist et rencontrerez notre client pour échanger sur le poste et vos perspectives d'avenir.

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer

Ref de l'offre : PON-RPA-13-01-DNA