Infirmier Sspi - CDI H/F - Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.Description de la mission :
Au sein de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI), et sous la responsabilité du cadre de service, votre rôle consiste à la prise en charge des patients après une intervention chirurgicale ou une anesthésie.
Vos missions :
-Surveillance post-opératoire : Accueillir et surveiller les patients après une intervention chirurgicale ou une anesthésie générale, en vérifiant leurs paramètres vitaux et en détectant d'éventuelles complications.
-Gestion de la douleur et des traitements : Administrer les médicaments prescrits (antalgiques, antibiotiques) et surveiller les perfusions, drains et dispositifs médicaux.
-Prise en charge des urgences : Réagir rapidement en cas de complication (hémorragie, arrêt respiratoire) et appliquer les protocoles de réanimation.
-Coordination avec l'équipe soignante : Collaborer avec les anesthésistes, chirurgiens et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale des patients.
-Préparation et transfert : Préparer les patients pour leur transfert en service de soins et transmettre les informations nécessaires aux équipes de suivi.
Cette liste est non exhaustive.
Ce que nous offrons :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Prime médecine.
-Indemnité de nuit et de dimanche.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
-Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas, rejoignez-nous !