Chef de Projet SIRH H/F - LR Technologies Grand Ouest

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

- 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS Great Place To Work ISO 9001 CIR.


Dans un contexte de transformation digitale des fonctions RH, vous intégrerez une équipe projet dédiée à l'évolution et au déploiement des systèmes d'information RH.

En tant que Chef(fe) de projet SIRH, vous piloterez des projets à forte valeur ajoutée, de leur cadrage à leur mise en production.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Piloter les projets SIRH (cadrage, conception, déploiement, run)
- Recueillir et analyser les besoins métiers RH
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des développements
- Coordonner les parties prenantes (équipes IT, RH, intégrateurs, éditeurs)
- Garantir le respect des engagements qualité, coûts, délais
- Assurer la conduite du changement (formation, accompagnement utilisateurs)
- Superviser les phases de tests et de recette
- Assurer le reporting projet et l'animation des comités de pilotage
- Identifier et gérer les risques projet

Vous interviendrez principalement sur des solutions SIRH (paie, GTA, talents, core RH...).

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet ou management des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets SIRH ou SI.

Vous disposez de solides compétences en pilotage de projet et d'une bonne compréhension des processus RH. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils SIRH et possédez des connaissances en intégration de systèmes et en gestion des interfaces.

À l'aise avec les enjeux opérationnels, vous êtes en mesure de piloter un budget, structurer un planning et anticiper les risques. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service, vous savez fédérer, encadrer et déléguer efficacement.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition.