Responsable Comptable - CDI H/F - NETCO
- Bordeaux - 33
- CDI
- NETCO
Les missions du poste
NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage.
Spécialisé dans la maintenance, le dépannage, la conception et l'assemblage sur mesure, le groupe intervient dans une grande diversité de secteurs : logistique, agroalimentaire, environnement, énergie, industrie minérale, et bien d'autres encore.
Avec 55 points de service en France et une forte culture de proximité, NETCO place l'humain, la qualité et l'innovation au coeur de ses métiers.
Dans un contexte de forte croissance, le groupe accélère aujourd'hui son développement en France et à l'international, à travers de nouvelles implantations et des projets structurants.
Notre ambition : soutenir cette croissance en structurant et en renforçant nos fonctions support.
Dans ce cadre, la fonction comptable évolue pour devenir plus stratégique, plus transverse et résolument tournée vers la performance.
En savoir plus : www.groupe-netco.com/fr
Votre rôle : bien plus qu'un Responsable Comptable.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez un rôle clé dans la fiabilisation, la structuration et la transformation de la fonction comptable.
Missions principales
Management & organisation
- Animer, encadrer et accompagner l'équipe comptable (comptables généraux, fournisseurs, recouvrement)
- Définir les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétences de l'équipe (entretiens, suivi, développement)
- Structurer l'organisation et instaurer une dynamique collective basée sur l'engagement et la responsabilisation
- Garantir le respect des délais, la qualité des travaux et la fiabilité des données
Contrôle interne & performance
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures comptables
- Participer au renforcement de l'environnement de contrôle interne et à l'optimisation des process
- Produire et analyser les données financières pour éclairer la prise de décision
- Collaborer étroitement avec le Contrôle de Gestion et la Direction Financière
Supervision comptable & clôtures
- Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et générale (saisie, pointage, lettrage)
- Assurer en direct la tenue comptable de certaines sociétés du groupe (rapprochements bancaires, saisie factures, préparation des règlements...)
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Analyser les comptes, identifier les anomalies et piloter les actions correctives
- Suivre les provisions, immobilisations et travaux de fin d'exercice
Fiscalité & obligations légales
- Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, TVS...)
- Superviser les relations avec le factor
- Être l'interlocuteur des Commissaires aux comptes et partenaires externes
Transformation & structuration
- Être moteur dans l'optimisation des outils et des méthodes (SAGE 100, process...)
- Accompagner la structuration d'un groupe en développement et multi-entités
- Porter des projets d'amélioration continue et de transformation de la fonction comptable
- Contribuer à faire évoluer le rôle de la comptabilité vers plus de transversalité
Le profil recherché
Formation & expérience
- Formation supérieure en comptabilité/finance (Master CCA, DSCG, DCG ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 7 ans) en cabinet et entreprise, incluant une expérience en management d'équipe.
Compétences techniques
- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
- Solide connaissance des procédures comptables et du contrôle interne.
- Maîtrise d'Excel et des outils comptables (SAGE est un plus)
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
Qualités personnelles
- Leadership affirmé et esprit entrepreneurial, avec une appétence pour un environnement en évolution.
- Capacité à manager, fédérer et faire progresser une équipe.
- Aptitude à structurer une organisation, améliorer les process et optimiser les systèmes.
- Capacité à conduire le changement et à porter des projets de transformation.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Exigence et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
- Anticipation, gestion des priorités et résistance au stress.