Adjoint au Chef de Département de Sécurité et Détention H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Définir et animer une politique en matière de sécurité et de détention

L'agent devra formuler les orientations en matière de sécurité et de détention et les traduire en plans d'actions. Il aura également la charge de définir et négocier des objectifs en matière sécuritaire avec les établissements et les services. Par ailleurs, il apportera une expertise technique et veillera au respect de la réglementation par les structures. Dans cette continuité, il devra concevoir des outils de planification et d'évaluation des établissements et des services, en plus d'assurer un suivi de l'évolution réglementaire.

Gérer les affectations et le suivi des personnes détenues :

L'agent aura pour comme l'une de ses missions principale la gestion des flux carcéraux. Dans ce cadre, il décidera de l'orientation des condamnés et proposera celle des condamnés relevant d'une affectation nationale. De plus, il coordonnera et organisera la gestion et le suivi des détenus spécifiques (TIS, DPS, escorte 3, Médiatiques, Mineurs, Femmes, GDF, GDS...). Par ailleurs, il sera un conseiller majeur pour les magistrats concernant le lieu de dépôt des personnes prévenues, mais également dans l'organisation des grands procès.

Animer et piloter les équipes

Assurer le suivi des incidents, procédures et requêtes

En complément des missions ci-dessus définies, il existe un nécessaire principe de polyvalence et de contribution à l'ensemble du département.

Les activités du service

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Au sein de la DISP de Paris, le département de la sécurité et de la détention assure les missions relatives au fonctionnement des établissements pénitentiaires du ressort s'agissant des détentions, des missions de sécurité et de tout sujet en lien avec ces items dans l'application des orientations nationales et régionales sur la gestion des personnes détenues et de la mise en sécurité de personnes et des biens.

Composition et effectifs du service

Le DSD a sous sa responsabilité:

- l'Unité de Gestion de Détention

- l'Unité sécurité

- L'état-major DSD

- L'équipe régionale d'intervention et de sécurité - ÉRIS

- L'unité cynotechnique

Nombre d'agents à encadrer:

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d'insertion et de sécurité

Connaissance du fonctionnement des établissements pénitentiaires (maison d'arrêt et établissement pour peines)

Connaissance des fonctionnements administratifs et judiciaires

Connaissance juridique

Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire

Savoirs-faire

Capacités managériales

Capacités de mise en oeuvre de projets

Evaluation des facteurs de risque, en lien avec les profils des personnes détenues

Gestion de crise

Capacités rédactionnelles

Savoirs-être

Capacités relationnelles fortes (liens constants avec administration centrale, établissements, partenaires institutionnels, autres départements de la DISP, autres DISP)

Capacité d'adaptation et de réactivité en cas de situation d'urgence

Capacité d'organisation

Disponibilité