Chef de Projets Études Marketing en Alternance - Dcf H/F - DCF Amont
- Saint-Étienne - 42
- Alternance
- DCF Amont
Les missions du poste
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
Au sein de la direction marketing de Distribution Casino France, vos missions sont les suivantes :
· Participer à l'élaboration d'une stratégie
· Gérer un réseau d'informations à partir de différentes sources et sélectionner les informations pertinentes
· Analyser, interpréter, mettre en place et assurer le suivi des informations ou des indicateurs statistiques à destination des équipes marketing
· Rédiger un cahier des charges pour encadrer le projet
· Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet et préparer les ressources matérielles ou immatérielles qui seront nécessaires à leur intervention
· Suivre le planning et le respect des contraintes
· Être la personne privilégiée pendant toute la durée de conception du projet
· Mesurer la réussite du projet en élaborant des rapports / notes de synthèse / tableaux de bords, et présenter les résultats
· Apprécier des situations, effectuer des diagnostics, dégager des tendances
· Elaborer des prévisions ou des scénarios cohérents pour la marque
· Préconiser des choix et fournir des outils d'aide à la décision
Ce poste en alternance, basé à Saint-Etienne (42), débutera en septembre 2026.
Le profil recherché
· Bac +4/+5 en communication / marketing
· Prendre des initiatives et être force de proposition
· Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
· Savoir travailler en équipe et en autonomie
· Être organisé(e) et savoir prioriser les tâches
· Faire preuve de rigueur et de précision
· Maîtrise des logiciels d'analyse de données
· Maîtrise des outils informatiques
· Bonnes connaissances en marketing
· Bonnes capacités de rédaction
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
CS42/AS