Responsable Comptable Senior H/F - LIEBHERR MINING

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une large gamme de pelles minières hydrauliques avec des poids en ordre de marche de 100 à 800 tonnes avec des capacités de godet allant jusqu'à 47,5 m³.* Manager, encadrer et faire évoluer une équipe de 10 personnes.
* Accompagner chaque collaborateur dans l'amélioration de leurs tâches quotidiennes.
* Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
* Garantir la conformité aux normes comptables françaises et internationales (IFRS).
* Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, tout en y contribuant activement en binôme et acteur opérationnel
* Veiller à la conformité fiscale et sociale (TVA, liasses fiscales, déclarations sociales, etc.).
* Être, aux côtés du Directeur Administratif et Financier, l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs et des partenaires externes.
* Contribuer activement à l'amélioration continue des processus comptables et être force de proposition dans l'optimisation de nos outils.
* Piloter les projets d'automatisation et de digitalisation des outils financiers, la structuration de la fonction finance, ainsi que la mise en oeuvre de la réforme sur la facturation électronique.

Votre profil

* Diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce...).
* Expérience de 10 ans minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d'équipe.
* Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
* Expérience confirmée dans un environnement industriel structuré, au sein d'une entreprise de production de taille intermédiaire.
* Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation.
* Très bonnes compétences en communication écrite et orale et en gestion d'équipe.
* Maîtrise avancées des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, outils de dématérialisation).
* Très bonne maîtrise de l'anglais.
Notre offre

* Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
* Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
* Restaurant d'entreprise
* Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées