Alternance Chargé de Formation RH H/F - Bouygues Telecom

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Alternance Chargé de formation RH Meudon La Forêt Septembre 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement de l'équipe Formation, nous vous offrons l'opportunité de contribuer activement au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Notre ambition est claire : concevoir et déployer des dispositifs de formation pertinents, innovants et accessibles, favorisant la performance collective, l'engagement des équipes et une expérience collaborateur durable. Ce que vous ferez au quotidien :
* Accompagner opérationnellement les chefs de projets formation et la Talent Manager sur le déploiement du plan de formation;
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation ;
* Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, logistique, budget, etc.) ;
* Participer à la mise en place de nouvelles formations (e-learning, formation à distance, sessions en présentiel, etc.) ;
* Contribuer au suivi et à l'évaluation des formations
* Participer à la communication interne relative à la formation, en collaboration avec l'équipe Marque Employeur;
* Suivre le budget alloué aux formations ;
* Contribuer au recrutement en interne et à l'accompagnement de formateurs internes/experts métiers pour dispenser les programmes stratégiques de développement des compétences Intéressant n'est-ce pas ? Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur votre manager, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.

A propos de vous :

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.

* Vous êtes étudiant issu d'une formation Bac +4 ou +5 Ecole de Commerce, Master, Université spécialisée en Ressources Humaines et à la recherche d'une alternance d'un an ou deux.
* Vous souhaitez développer rigueur, capacité de synthèse, et savoir-être.
* Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute et solide esprit d'équipe et d'entraide.
* Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération

Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Lola, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.