Responsable Boutique H/F - Show Gourmand

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Boutique en boulangerie passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.
En tant que Responsable Boutique, vous serez chargé(e) de la gestion de notre point de vente de boulangerie, de l'accueil de la clientèle, et de la supervision de notre équipe de vendeurs.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Réseau, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la satisfaction de la clientèle en garantissant la qualité des produits et services offerts
- Superviser l'équipe de vente et planifier les horaires de travail
- Veiller à l'approvisionnement de la boutique
- Gérer les stocks et les commandes
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles
- Maintenir la propreté et l'hygiène de la boutique
Le profil que nous recherchons doit avoir les qualifications et compétences suivantes :
- Une expérience significative dans le domaine de la vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie
- Une capacité de gestion d'équipe et d'organisation
- Un excellent sens de la communication et du service client
- Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Une passion pour les produits de qualité et une envie de partager cette passion avec notre clientèle
Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, envoyez-nous votre CV !
Nous serons heureux de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité de carrière.
Poste basé à Cergy et aux alentours
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois
Horaires :
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.