Monteur Demonteur Mecanicien H/F - Groupe Sovitrat

2 postes à pourvoir
Mission principale

Le monteur-démonteur intervient sur des véhicules poids lourds afin d'assurer le démontage, le contrôle, la remise en état et le remontage des pièces mécaniques, dans le respect des normes de sécurité et des procédures techniques.

Activités principales
Diagnostiquer l'état des pièces et identifier les éléments à remplacer
Démonter les pièces défectueuses (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.)
Contrôler l'état des composants démontés
Remonter ou remplacer les pièces selon les préconisations techniques
Réaliser les réglages nécessaires après remontage
Effectuer des tests de fonctionnement
Assurer l'entretien courant des outils et du poste de travail
Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissances en mécanique poids lourd
Maîtrise des techniques de démontage et remontage
Lecture de plans et de schémas techniques
Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques (clé dynamométrique, pont élévateur.)
Notions en hydraulique, pneumatique et électricité embarquée
Compétences comportementales
Rigueur et précision
Esprit d'analyse
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Profil recherché
Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des véhicules, option véhicules industriels)
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Permis B (le permis poids lourd est un plus)
Conditions de travail
Travail en atelier ou en garage
Port d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
Horaires variables selon activité
Manipulation de charges et travail en position debout
Rattachement hiérarchique

Chef d'atelier / Responsable maintenance

Évolution possible
Technicien spécialisé poids lourd
Chef d'équipe
Responsable d'atelier

Experience: 1 Mois - expérience sur le poste et missions

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).