Recrutement Missire Rodolphe

Conseiller - Conseillère de Transaction en Immobilier H/F - Missire Rodolphe

  • Niort - 79
  • Franchise
  • Missire Rodolphe
Publié le 25 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche un profil en deux sèvres . Votre formation est assurée par notre centre de formation. Nos bureaux sont à Niort Hyper centre place de la Brèche. N'hésitez pas à me joindre pour avoir des informations

En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.
EffiCity met à votre disposition : formation complète, parcours d'intégration de deux mois, formations. Vous êtes indépendant mais pas seul : un coach dédié, un service clients, un outil d'estimation, un CRM puissant, un call center, une diffusion performante de vos annonces, des outils marketing, une vitrine web.
Rémunération attractive et frais de structures allégées : 70 % de 0 à 25 000 € / 78 % e 25001 à 50 000 € / 90 % dès 50 001 / 100 % à partir de 150 001 €.
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous avez la fibre commerciale ?

2 postes à pourvoir.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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