Auxiliaire de Vie Sociale H/F - TREMA

Il s'agit d'un dispositif innovant financé par l'ARS géré par l'association Tremä qui a vocation à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées en s'appuyant sur les ressources d'un EHPAD (résidence Rieux à Dompierre sur Mer).Pour mener à bien cette mission, le CRT

- Accueille en journée au sein de l'EHPAD des personnes encore à leur domicile pour participer à des activités,
- Coordonne les moyens qui doivent être mis en place au domicile pour retarder/empêcher une institutionnalisation,
- Aide les personnes à domicile dans leurs démarches administratives,
- Contribue à rompre l'isolement social des personnes âgées à domicile,
- Intervient auprès des aidants.

Il s'agit de proposer de nouvelles approches évitant ou retardant l'entrée en EHPAD.

Le CRT est aujourd'hui composé d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 7 personnes (IDE, ergothérapeute, psychologue, AES.) placées sous la responsabilité d'une Cadre de santé infirmier en charge de la coordination du dispositif.
A travers le recrutement d'un poste d'AVS (ou ayant une expérience de Responsable de Secteur) connaissant les enjeux du domicile et ayant déjà travaillé au sein d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) l'équipe souhaite renforcer sa connaissance des acteurs du domicile avec qui le CRT doit déployer de nouvelles collaborations.

MISSIONS

Rattaché au CRT de l'EHPAD, l'AVS intervient en semaine en journée et un week-end sur trois sur des missions variées portées par une équipe pluridisciplinaire ayant comme objectif commun de contribuer au maintien des personnes à domicile. (Lutte contre l'isolement, organisation de transports, adaptation du domicile, soutien psychologique, gestion de la télésurveillance, coordination des intervenants, aide aux aidants.).

Son lieu de travail est réparti entre l'EHPAD de Dompierre sur Mer mais aussi prochainement de Saint Sauveur d'Aunis ou elle accueille des personnes du domicile en journée.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Très bon contact humain,Capacité rédactionnelle,Adaptabilité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).