Médiateur en Santé H/F - L'abri

Objectif du poste :

Faciliter l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes vulnérables par un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomisation et le retour vers le droit commun en assurant un rôle d'interface entre les publics et les professionnels de santé.

Missions :

1. Aller-vers et repérage des besoins :
- Tenir des permanences dans les structures et lieux de vie des publics ;
- Identifier les besoins en matière de santé ;
- Repérer les freins à l'accès aux soins.

2. Accompagnement individuel et coordination :
- Informer et accompagner dans les démarches d'accès aux droits (CPAM, AME, CSS, médecin traitant, ...) ;
- Mettre en relation avec les professionnels de santé ;
- Réaliser des accompagnements physiques si nécessaire ;
- Faciliter la communication entre les personnes et les professionnels.
>Aucun acte médical ou soin infirmier n'est réalisé.

3. Interface avec les professionnels :
- Favoriser la relation entre les publics et professionnels ;
- Sensibiliser les professionnels aux problématiques des publics précaires.

4. Actions collectives :
- Organiser et coanimer des ateliers de prévention et de sensibilisation.

5. Travail en réseau :
- Développer les partenariats ;
- Participer aux réunions territoriales.

6. Suivi et évaluation :
- Renseigner les indicateurs ;
- Rédiger les rapports d'activité.

Compétences requises :
- Connaissance du système de santé ;
- Coordination de parcours ;
- Travail en réseau ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Ecoute, neutralité, confidentialité.

Public : personnes en situation de précarité sociale et sanitaire

Profil recherché :

- Capacité d'écoute, posture de médiateur, sens du relationnel ;
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en réseau ;
- Respect de la confidentialité et du secret professionnels.

Sous la responsabilité du Chef de service et /ou du Directeur Général.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.