Assistant Administration des Ventes H/F - Sas Laiterie de Montaigu

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de taille humaine en plein développement sur l'international et à forte notoriété dans les produits laitiers.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) Administration des Ventes. Rattaché(e) au service Supply Chain, vous prendrez en charge le traitement des commandes clients.

Vos principales missions seront de :

- Réceptionner et traiter toutes les commandes clients
- Administrer les commandes d'après le calendaire journalier des clients (GMS, grossistes, industriels) par téléphone, EDI, mails .
- Communiquer quotidiennement avec les service ordonnancement et expéditions
- Être en relation avec les transporteurs pour certaines gestions de livraison

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (Commercial, Marketing, Production).

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, avec une possibilité d'évolution vers un CDI par la suite.

Vous êtes :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire.

Doté(e) d'un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler dans une ambiance alliant convivialité et professionnalisme.
Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre, ne perdez pas de temps, postulez !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits laitiers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.