Offre d'Emploi - Barman - Barmaid 35H H/F - Beers & Brothers

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) barman / barmaid en CDI - 35 heures par semaine pour rejoindre notre équipe.

Lieu : Beers & Brothers, 5 allée Gaston Rodrigues 33170 Gradignan
Vos missions :

Accueillir et servir les clients dans une ambiance conviviale

Préparer les boissons et cocktails

Assurer le service au bar et en salle si nécessaire

Gérer l'encaissement

Veiller à la propreté et à l'organisation du bar

Participer à la mise en place et à la bonne ambiance de l'établissement

Profil recherché :

Expérience en bar ou restauration appréciée

Personne dynamique, souriante et motivée

Bon relationnel avec la clientèle

Capacité à travailler en équipe

Disponibilité en soirée et week-end

Conditions :

Contrat : CDI - 35h/semaine

Salaire selon profil et expérience

Poste à pourvoir dès que possible

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance conviviale, envoyez votre CV à ****@****.** ou venez directement vous présenter au bar.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer les besoins en approvisionnement,Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Repérer les comportements à risques,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.