Cuisinier H/F - The Jungle Bergerac
- Bergerac - 24
- CDI
- The Jungle Bergerac
Les missions du poste
Nous sommes ravis de vous annoncer l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement, un lieu unique alliant convivialité et créativité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe passionnée.Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant : Travailler dans un cadre moderne et inspirant, où la créativité et l'innovation sont encouragées.
Une équipe soudée : Faire partie d'une équipe dynamique et solidaire, où chacun apporte sa touche personnelle pour créer une expérience culinaire unique.
Des opportunités de développement : Participer à la création de notre carte et contribuer à l'évolution de notre concept culinaire.
Des conditions de travail attractives : Bénéficier d'un contrat stable, d'horaires sans coupure et d'avantages spécifiques à notre établissement.
Vos missions :
Préparer et servir des planches, des tapas et des plats de petite restauration.
Collaborer avec l'équipe pour créer une carte innovante et variée.
Travailler dans une ambiance lounge et afterwork, où la convivialité et la qualité du service sont primordiales.
Profil recherché :
Diplôme en cuisine exigé.
Expérience en bar à Tapas appréciée.
À l'aise avec les classiques et les créations culinaires.
Dynamique, autonome et créatif/créative.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Cuisine des spécialités régionales françaises,Cuisine du monde,Entretenir des équipements de cuisine professionnelle,Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.