Recrutement Solano

Responsable d'Exploitation Transport Routier de Marchandises H/F - Solano

  • Vénissieux - 69
  • Intérim
  • Solano
Publié le 25 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation Transport H/F pour l'un de nos clients.

Missions principales :

- Organiser et superviser les activités de transport routier de marchandises.
- Gérer une équipe de conducteurs
- Planifier et optimiser les itinéraires de livraison.
- Assurer le respect des réglementations en matière de transport et de sécurité.
- Coordonner avec les clients et les fournisseurs pour garantir une livraison efficace et ponctuelle.
- Gérer les budgets et les coûts liés à l'exploitation.
- Assurer la maintenance et la gestion du parc de véhicules.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans le domaine du transport routier de marchandises.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de transport et de sécurité.
- Compétences en gestion d'équipe et en planification logistique.
- Capacité à gérer les budgets et les coûts.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.

Formation :

Formation supérieure en transport ou domaine connexe.
Certifications en gestion de transport et sécurité routière sont un plus.

Qualités personnelles :

Leadership et esprit d'équipe.
Rigoureux et organisé.
Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
Sens du service client.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler le déroulement du chargement et déchargement, la traçabilité des voyages et déterminer les mesures correctives,Organiser des opérations de transport de passagers,Organiser le transport de marchandises,Constituer un dossier de transport

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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