Travailleur Social H/F - Coop'agir Agir 39
- Dole - 39
- CDI
- Coop'agir Agir 39
Les missions du poste
CDI à temps partiel (26h/semaine). Poste à pourvoir en mai 2026.
Le CHRS Parenthèse à Dole héberge et accompagne des familles monoparentales ou des couples avec enfants.
Le service se compose de 43 places en logement diffus sur le secteur de Dole.
Missions :
- En tant que référent socio-éducatif, vous assurez l'accompagnement social global et renforcé de l'ensemble des membres des familles hébergées.
- Vous évaluer les besoins de la personne accompagnée.
- Vous mettez en oeuvre en collaboration avec l'équipe et les partenaires le projet personnalisé que vous avez élaboré avec la personne.
- Vous coordonnez les actions à mener avec les acteurs à mobiliser dans le parcours de la personne.
- Vous coordonnez et animez des activités à visée collectives.
- Vous participez à la vie institutionnelle et associative.
Compétences :
- Maitriser des différents domaines de l'accompagnement social global encadré par la loi 2002.2
- Être en veille permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse.
-Posséder des capacités relationnelles, d'adaptabilité et du dynamisme
- Être autonome, organisé et pro actif
- Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat.
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Diplômes exigés :
- DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Spécialisé(e)) ou
- DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale) ou
- DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social)
Être titulaire d'un permis B en cours de validité.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - expérience sur poste similaire
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.