Recrutement Union Francaise Centre Vacances Loisirs

Chargé·e de Mission - Familles d'Enfants en Situation de Handicap H/F - Union Francaise Centre Vacances Loisirs

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Union Francaise Centre Vacances Loisirs
Publié le 25 mars 2026
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Les missions du poste

L'UFCV met en oeuvre, avec l'association Cocagne ACEPP 31, le Pôle Ressources Handicap de la Haute Garonne qui poursuit la mission générale d'accompagnement individualisé des familles ayant un enfant en situation de handicap dans leur parcours global. Le PRH s'organise dans une logique de guichet unique pour les familles concernées, gratuit et inconditionnel, en garantissant écoute, confidentialité et neutralité.

Ce poste de chargé.e de mission est rattaché à la Coordinatrice du PRH 31 et est sous la responsabilité de Responsable du service inclusion de l'UFCV Occitanie.

Missions dans le cadre du Pôle Ressources Handicap 31 :

1. Accompagner les familles ayant un enfant en situation de handicap et/ou ayant des besoins spécifiques dans leur parcours global d'inclusion :

Accueillir et prendre en compte de la situation de la famille et de son enfant
Accompagner la demande de diagnostic et le suivi administratif associé
Soutenir à la scolarisation
Coordonner les actions autour de l'enfant et de sa famille

2. Accompagner les familles à trouver des solutions d'accueil en proximité, notamment vers ce type d'actions : répit parental, vacances familiales, garde à domicile, activités individuelles qui viendraient en complément des modes et lieux d'accueil, de soins et dispositifs d'accompagnement existants.

3. Participer aux groupes de travail mené par le PRH quant à l'élaboration d'outils spécifiques et de référentiels.

4. Contribuer à la représentation et au déploiement du dispositif sur le département de la Haute-Garonne.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Psychologie du handicap,Typologie des handicaps et caractéristiques associées,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser et développer son réseau professionnel,Planifier et suivre les échéances de projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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