Chef d'Équipe Tri Ferraillage H/F - Societe des Techniques de Proprete Indus

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous encadrez une équipe d'agents de tri et garantissez le bon déroulement des opérations sur site.

Dans le domaine technique :
Superviser les opérations de tri et de séparation des différents types de métaux (aluminium, titane, acier, alliages spéciaux)
Garantir la conformité du tri selon les standards en vigueur, notamment les exigences Airbus
Contrôler la qualité du tri réalisé par les équipes et corriger les éventuelles anomalies
Veiller au respect des procédures de traçabilité propres au secteur aéronautique
Assurer le suivi et la validation des documents de traçabilité
Optimiser l'organisation de la zone de tri et les flux de matières

Dans le domaine de la sécurité :
Garantir l'application des règles de sécurité par l'ensemble de l'équipe
Animer les causeries sécurité et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques
Veiller à l'utilisation conforme des équipements et au respect des consignes sur site client
Identifier les risques, remonter les situations dangereuses et mettre en place des actions correctives
S'assurer du respect des gestes et postures adaptés à l'activité

Dans le domaine du management :
Encadrer, animer et accompagner une équipe d'agents de tri au quotidien
Organiser et répartir les tâches en fonction de l'activité
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
Maintenir un bon climat social et favoriser la cohésion d'équipe

Experience: 2 An(s) - même type de poste

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.