Expert-Comptable - Experte-Comptable H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région d'Avignon, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la proximité avec ses clients et son exigence technique, recrute un poste d'

EXPERT COMPTABLE F/H.

Mission :

Rattaché(e) à la direction, l'EXPERT COMPTABLE F/H est attendu sur la gestion d'un portefeuille clients en responsabilité complète, sur son développement et sur sa participation active à la vie du cabinet.

Il/elle intervient notamment sur :

- la supervision et la révision des dossiers jusqu'à l'établissement des comptes annuels
- le conseil fiscal et l'accompagnement stratégique des dirigeants
- le pilotage des obligations juridiques courantes
- l'analyse financière, les prévisionnels, l'accompagnement à la décision des clients
- l'appui technique auprès de l'équipe
- la contribution au développement du cabinet en terme de clientèle comme en terme de process ou d'outils

Il/elle est un véritable partenaire de dirigeants et pas seulement un producteur de bilans.

Profil :

- Etudes supérieures en comptabilité-finances, DEC obtenu ou en cours de finalisation
- 3 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet (hors stage)
- Solide maîtrise comptable, fiscale et juridique
- Goût du conseil et de la relation client
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et pédagogie
- Esprit d'équipe, bonne humeur et exemplarité !
- Une forte envie de vous investir dans un projet professionnel durable et engageant

Il est proposé:

- le titre d'EXPERT COMPTABLE F/H
- un CDI - Statut Cadre
- une rémunération attractive : 65 000 € à 80 000 € brut annuel selon profil
- et surtout, des perspectives réelles d'évolution avec une possibilité d'association à moyen terme selon votre projet et votre engagement

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE26EX108G
(Réponse assurée sous 24H)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diplôme d'expertise comptable,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Conseiller une organisation, une structure,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiques,Réaliser un bilan comptable,Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.