Recrutement Marwa France

Visual Merchandising H/F - Marwa France

  • Aulnay-sous-Bois - 93
  • CDI
  • Marwa France
Publié le 25 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Au sein du Centre Commercial O'Parinor à Aulnay-sous-Bois, vous intégrez l'équipe de la boutique Marwa en qualité de Visual Merchandiser. Vous êtes le garant de l'identité visuelle de la marque et de l'attractivité du point de vente.

Vos missions incluent :

Mise en valeur de la boutique
- Concevoir et mettre en oeuvre les vitrines en accord avec les directives VM de la marque
- Assurer l'implantation des collections selon les plans merchandising
- Veiller à la cohérence et à l'attractivité des têtes de gondole et zones focus
- Mettre en place et entretenir les supports PLV et signalétiques promotionnelles
Suivi et coordination
- Adapter les implantations en fonction des livraisons, des rotations de stocks et des temps forts commerciaux
- Réaliser des reportings photographiques des vitrines et de la surface de vente
- Être force de proposition pour améliorer en continu l'expérience client en boutique
- Collaborer étroitement avec le responsable de boutique et les équipes de vente

Profil recherché

- Formation en merchandising visuel, stylisme ou commerce (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie en visual merchandising dans le prêt-à-porter (minimum 2 ans)
- Sens aigu de l'esthétique, créativité et maîtrise des tendances mode
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en flux tendu
- Maîtrise des outils de base en création visuelle (photos, rapports d'implantation)
- Passion pour l'univers de la mode féminine et la relation client

Ce que nous offrons

Un environnement dynamique et stimulant
Une marque en plein développement
Des perspectives d'évolution

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi