Directeur de la Régie Chaleur - Syndicat Departemental d'Energies du Rhone Syder H/F - Structures de coopération territoriale

Depuis 2009, le SYDER propose à ses communes adhérentes une compétence optionnelle : la production et la distribution publique de chaleur. A ce jour, 34 communes du territoire ont choisi de transférer cette compétence au SYDER.

Dans le cadre de sa Régie chaleur, le SYDER exploite 17 chaufferies bois et les réseaux de chaleur associés.
L'expertise acquise par le SYDER en matière de construction et d'exploitation de chaufferies publiques au bois ainsi que le volonté politique des élus du SYDER et des communes concernées ont permis le développement accéléré qu'a connu le parc de la régie SYDER Chaleur ces quatre dernières années.
La régie SYDER chaleur a désormais l'ambition de continuer son développement en diversifiant les sources d'énergie mobilisée pour produire la chaleur. Des études en cours portent sur des sujets de chaleur fatale, de géothermie ou encore de solaire thermique

Le(a) directeur(ice) est en charge des axes suivants, en s'appuyant sur l'équipe de la régie :

- Développement du parc de la régie : Identification des projets, Etudes préalables et commercialisation
- Mise en oeuvre des projets et suivi technique et administratif des réalisations dans le cadre de marché public en relation avec les différents services compétents du SYDER, avec le maître d'oeuvre et les entreprises partenaires
- Supervision et optimisation de l'exploitation du parc existant confié à un prestataire
- Etablissement, suivi de la facturation et relation avec les abonnés du parc de réseaux de chaleur
- Etablissement et suivi du budget de la régie SYDER Chaleur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260325000401-directeur-ice-rEgie-chaleur?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR FAIRE

Manager et coordonner un projet
Manager une équipe
Rédiger un rapport/une note de synthèse
Animer une réunion
Travailler en équipe
Travailler en transversalité
Être force de proposition
Communiquer avec des élus communaux
Rendre compte

SAVOIRS

-Connaissances techniques solides dans le domaine thermique
-Maîtrise de la gestion d'opérations liées aux chaufferies (bureau d'études, maître d'oeuvre, constructeur, installateur, exploitant)
-Formation « Energies et environnement » appréciée
-Maîtrise des logiciels de bureautique
-Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire du SYDER)

APTITUDES ET QUALITÉS

Expérience requise
Forte capacité de synthèse
Autonomie
Confidentialité
Esprit d'initiative
Organisation

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
- 23 jours d'ARTT
- Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
- Participation employeur à hauteur de 50% de la cotisation mutuelle santé (si contrat individuel labellisé) et de 60% de la prévoyance (Régime de base du contrat collectif)
- Adhésion au COS de la Métropole de Lyon
- Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun