Responsable de la Formation - Ville de Lorient H/F - Communes

La direction des ressources humaines de la Ville de Lorient gère près de 1 500 agents et une centaine de métiers. Dans le cadre de son nouveau projet de direction, la DRH se modernise pour plus d'agilité, de suivi individualisé et de conseil au service des directions et des agents.
Ainsi, vous êtes chargé(e) de déployer la stratégie de la collectivité en matière de formation et notamment de procéder à l'analyse des besoins de développement des compétences des services et des agents. De plus, vous concevez, mettez en oeuvre et pilotez les plans de formation
pluriannuels et annuels et en évaluez les actions. Dans ce contexte, vous organisez et simplifiez les procédures relatives au déploiement des actions des plans de formation, tant auprès des services que pour les agents, en modernisant et en développant l'accès à la formation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260325001078-responsable-formation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, de la réglementation et des procédures sur la formation
- Maîtrise des concepts fondamentaux de la GRH et de la GPEEC - Bonne connaissance du fonctionnement
des collectivités - Maitrise des outils numériques et des logiciels métiers (SEDIT, INSER...) - Maîtrise de la
méthodologie de projet, qualités d'analyse, d'innovation, de diagnostic et d'évaluation
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe, à animer des réunions et à accueillir des publics
Qualités rédactionnelles et de synthèse, sens de l'organisation