Mécanicien Engins de Chantiers H/F - Maison Accession de Bourgogne

France Btp Mat est une société spécialisée dans la vente de machine pour le secteur du BTP d'envergure national basée à Chalon sur Saône.
Nous commercialisons nos produits (Mini Pelle, Bétonnière, nacelles.) à une clientèle de particulier et professionnelle.Nous recherchons un Mécanicien engins de chantiers - poste en contrat CDI.

Vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité pour le montage, le diagnostic, la réparation, l'entretien et le dépannage des machines
Sous la direction du directeur de l'entreprise, vous serez en total autonomie dans l'atelier de réparation et SAV., pour réaliser des diagnostics et identifications des pannes et des anomalies

Responsabilités :
- Service SAV : vous serez l'interlocuteur de nos clients pour les questions techniques et d'entretien
- Préparation des commandes : assurer le montage des accessoires et préparer les machines pour la livraison au client
- Réception marchandise : contrôle du bon fonctionnement des matériels.
- Livraison : assurer des livraisons des machines aux clients de façon ponctuelle

Profil :
Expérience réussie de minimum 5 ans sur des postes équivalents, dans le milieu agricole ou le domaine des travaux publics.

Permis B exigé pour les déplacements chez les clients

Permis B9, Permis BE et/ou Permis C apprécié
Le futur collaborateur devra passer le permis BE
(formation prise en charge par notre société)

CACES R489 Catégorie 3 apprécié

Conditions :
Poste en contrat CDI
Poste basé à Chalon sur Saône
Horaire : 8h/ jours du lundi au vendredi
Poste évolutif vers chef d'atelier avec le développement du service

Salaire : 2000 à 2400 € brut / mois selon expérience

Envoyer votre candidature : ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).