Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Aide-Soignant - Ccas Beaupreau en Mauges H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Beaupréau-en-Mauges - 49
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 25 mars 2026
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Les missions du poste


Le CCAS de Beaupréau-en-Mauges recrute pour le SSIAD un(e) aide soignant(e) à temps non complet 17.5/35ème rattachée à l'infirmière coordinatrice
Lieu d'embauche : 24 rue Mont de Vie Beaupréau

Activités et tâches principales :
Contribution à la prise en charge de la personne dépendante ou malade :
- collaborer avec l'infirmière coordinatrice pour l'évaluation des besoins et des aides à apporter
- établir une relation de confiance avec la personne âgée et son entourage (disponibilité, aptitude à l'écoute, bienveillance, respect des habitudes et des valeurs de la personne et de son entourage, respect de la confidentialité)
- recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée
- tenir à jour le dossier de soins, effectuer des transmissions orales et écrites
- collaborer avec les différents intervenants du domicile
- participer à la mise en oeuvre du projet de service

Réalisation de soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie :
- maintenir, compenser, restaurer les capacités d'autonomie de la personne (exemple : immobilisation à la suite d'une fracture)
- dispenser des soins d'hygiène (toilette, change, douche, capiluve, pédiluve, hygiène dentaire...) et de confort (habillage, massage bien-être, épilation...)
- adopter un rôle de prévention, de stimulation, d'éducation en fonction des objectifs établis en équipe
- identifier et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie
- aider à l'observance du traitement médicamenteux
- intervenir en collaboration avec l'HAD (Hospitalisation à Domicile) dans le cadre de prises en charge conjointes

Maintien du lien social et accompagnement au projet de vie :
- dialoguer, écouter pour aider la personne accompagnée à formuler son projet de vie
- soutenir l'entourage : écouter, conseiller, guider l'aidant
- repérer les fragilités et les signes d'épuisement de l'aidant
- sensibiliser aux limites du maintien à domicile (Domicile non adapté, conseil pour l'acquisition de matériel, défaillance de l'aidant...)
- accompagner le devenir : entrée en établissement, fin de vie (Rencontre famille/usager)
- encourager (le patient et l'aidant) à participer aux animations proposées par le service et autres organisations

Activités et tâches secondaires :
Animation :
- mettre en oeuvre l'animation individuelle ou collective
- participer occasionnellement à la réalisation de temps d'animation

Le profil recherché


Diplôme/habilitation/permis/qualification nécessaires à l'exercice des fonctions :
- DE d'aide-soignant ou DEAES
- Permis B

Compétences requises :
Connaissances :
- des pathologies spécifiques de la personne âgée, des pathologies neurodégénératives...
- des techniques de soins et d'hygiène dans les limites du rôle de l'aide-soignant
- des recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS
- des dispositifs existants sur le territoire afin de conseiller (C.L.I.C., Structures médico- sociales, autres intervenants du domicile...)

Savoir-faire :
Maîtrise des techniques :
- de soins, des protocoles de soins, de l'entretien de l'environnement immédiat du patient
- d'accompagnement des personnes désorientées
- de manutention et d'utilisation de matériel d'aide aux transferts
- capacités d'observation, d'analyse et de transmissions
- informatiques et au logiciel métier pour réaliser les transmissions à distance (télégestion)

Savoir-être :
- disponibilité, aptitude à l'écoute et à l'établissement de la communication verbale et non-verbale
- bienveillance, respect des habitudes et des valeurs de la personne et de son entourage
- respect de la confidentialité : discrétion et devoir de réserve du soignant envers la personne et envers ses collègues
- esprit d'équipe
- sens de l'organisation : rigueur, efficacité, adaptabilité, autonomie, ponctualité
- maitrise de soi, patience, modestie
- créativité (auprès des patient(e)s et de l'équipe), curiosité professionnelle

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