Agent d'Entretien Multi-Accueil H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil, l'agent effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la structure. Il assure l'entretien courant des matériels et machines utilisés.

MISSION :

ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX PETITE ENFANCE (MULTI ACCUEIL + RPE) :
- Aérer les espaces ;
- Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et les surfaces du Multi-accueil et RPE ;
- Laver les vitres ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;

GESTION DES STOCKS, DU MATERIEL ET DES MACHINES A DISPOSITION :
- Suivre les stocks des produits d'entretien et d'hygiène afin d'anticiper les besoins ;
- Manipuler, porter et entretenir le matériel et les machines à disposition ;
- Utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie ;

AIDE A LA RESTAURATION :
- Préparer et mettre en place le gouter des enfants ;
- Remplacer l'agent de cuisine sur site : mise en chauffe et service sur site ;

COMPETENCES ATTENDUES :
- Dynamique, réactif, polyvalent ;
- Autonome et méthodique dans l'organisation de son travail ;
- Maîtrise les règles d'hygiène spécifiques aux locaux et des règles d'utilisation des produits (notions de dosage, de proportion.) ;
- HACCP est un plus ;

Renseignements et conditions particulières :
- Emploi permanent Catégorie C ;
- Temps complet (36h) - Horaires de travail : 13h00-20h15 du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Multi-accueil (crèche) - 4 rue Victor Hamm - 33980 AUDENGE
- Prise de poste : 15/06/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.