Recrutement Evaden

Business Manager H/F - Evaden

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Evaden
Publié le 25 mars 2026
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Les missions du poste

EVADEN, cabinet de conseil RH spécialisé dans les profils à forte valeur ajoutée, accompagne les entreprises du Sud de la France dans leurs projets de recrutement.
Notre partenaire est une ESN en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes et PME innovantes sur des projets IT à forte valeur ajoutée (développement, infrastructure, data, cybersécurité, transformation digitale).Dans le cadre de son développement en région Occitanie, nous recherchons un(e) Business Manager capable de piloter et développer une activité en autonomie.

Vos missions
Véritable entrepreneur au sein de la structure, vous intervenez sur trois axes majeurs :

Développement commercial
Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, grands comptes, start-up tech.)

Détecter les besoins en assistance technique ou en engagement forfaitaire

Négocier les contrats et référencements

Développer et fidéliser votre portefeuille

Recrutement & management de consultants
Participer au recrutement des profils IT (ingénieurs, développeurs, chefs de projets.)

Positionner les consultants sur vos missions

Assurer leur suivi en mission (points réguliers, accompagnement, évolution)

Garantir leur satisfaction et leur fidélisation

Pilotage de votre centre de profit
Suivre vos indicateurs (marge, TJM, taux d'activité, staffing)

Construire votre stratégie de développement

Participer activement à la croissance de l'agence

Votre profil
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac +5)

Expérience de 2 à 5 ans minimum en ESN / cabinet de conseil

Culture business forte et goût du challenge

Appétence pour l'univers IT

Esprit entrepreneurial, autonomie et résilience

Vous aimez le terrain, la négociation, le développement et le management ?
Vous avez envie de construire plutôt que d'exécuter ? Ce poste est fait pour vous.

Votre profil
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac +5)

Expérience de 2 à 5 ans minimum en ESN / cabinet de conseil

Culture business forte et goût du challenge

Appétence pour l'univers IT

Esprit entrepreneurial, autonomie et résilience

Vous aimez le terrain, la négociation, le développement et le management ?
Vous avez envie de construire plutôt que d'exécuter ? Ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

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