Alternant Assistant Supply Chain & Achat Reward H/F - Loyalty Company

Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société Loyalty company composée des agences Kiss the Bride et Muse à Limonest. Société de data marketing et communication, Loyalty company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable.Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects.

Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise !

Votre objectif ?

Dans le cadre du développement de l'activité Reward (cadeaux, incentives, expériences, digital), nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour accompagner l'équipe Achats & Commercial Reward sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle : approvisionnement, logistique, gestion fournisseurs et support commercial.

Rattaché(e) à la Responsable Achats & Commercial Reward, vous interviendrez sur des missions transverses à forte dimension opérationnelle.

Vos missions :

Approvisionnement & logistique
- Contrôle des délais de livraison
- Suivi des stocks et anticipation des besoins
- Accompagnement sur des tâches logistiques (réception, expédition, retours colis, gestion des anomalies)

Support Achats

- Mise à jour des bases fournisseurs (tarifs, conditions, catalogues)
- Suivi de la grille de notation fournisseurs
- Participation au sourcing de nouveaux partenaires
- Analyse comparative simple des offres fournisseurs
- Préparation des éléments pour négociation
- Suivi administratif des contrats et RFA

Support commercial Reward

- Saisie des commandes clients
- Aide à la préparation des devis
- Mise en forme d'offres commerciales
- Vérification des marges et cohérence prix d'achat / prix de vente
- Mise à jour des supports produits
- Suivi opérationnel des leads entrants

Amélioration continue

- Mise à jour de tableaux de suivi (Excel / ERP)
- Participation à la mise en place de KPI
- Optimisation des process internes
- Propositions d'amélioration

Profil recherché :
On reconnaît : Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre envie d'apprendre

Niveau Bac +2 (BTS/ DUT) minimum en Gestion Supply Chain, Achat ou Commerce.

Vous maîtrisez :

- Pack office, notamment Excel,

Ce que nous offrons
- Une vision complète de la supply chain Reward
- Un poste polyvalent et formateur
- Une montée en compétences progressive
- De réelles perspectives d'évolution selon implication et performance

LIEU DU TRAVAIL : Limonest - Dés que possible

TYPE D'EMPLOI : Apprentissage

AVANTAGES :
- Télétravail possible, après la période d'essai sous accord managérial,
- Chèques déjeuner,
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse,
- Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.