Directeur d'Exp Agri H/F - Service Public

Dans le plus gros EPLEFPA du Grand-Est sur 2 sites - près de 292 personnels - 7 centres dont
- 2 LEGTPA Rouffach et Colmar-Wintzenheim (420 élèves-390 élèves)
- 1 CFA (420 apprentis) et 1 CFPPA (80 000 heures stagiaires)
- 3 exploitations viticole, horticole et agricole (polyculture/élevage)
L'exploitation dispose d'installations et équipements modernes et performants : 2 450 m2 de serres verres, 2500 m2 de tunnels, un espace de vente au détail de 200 m², vente en circuit court

Direction de l'exploitation : organise, pilote et gère l'entreprise horticole

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Direction et pilotage de l'expl. horticole
- Organiser, piloter et évaluer le système de production horticole et les activités de commercialisation.
- Définir et mettre en oeuvre les orientations stratégiques du projet d'exploitation, en cohérence avec le PLEPA.
- Garantir la performance économique, technique et environnementale de l'exploitation.
- Assurer la gestion des moyens matériels, des équipements et des infrastructures de l'exploitation.
Développement, expérimentation et innovation
- Mettre en oeuvre des actions de développement, de démonstration et d'expérimentation en lien avec les orientations de l'EPLEFPA.
- Contribuer aux projets d'innovation, de transition agroécologique et de diversification.
- Participer aux réseaux professionnels, techniques et de recherche de la filière horticole.
Contribution aux missions de formation et à la pédagogie
- Animer le projet pédagogique de l'exploitation en lien avec les équipes des centres de formation.
- Accueillir, encadrer et accompagner les apprenants dans le cadre des activités pédagogiques.
- Contribuer aux actions de formation initiale, d'apprentissage, de formation continue, d'insertion et de développement des territoires.
- Participer, le cas échéant, aux actions de coopération internationale portées par l'établissement.
Management des ressources humaines
- Encadrer, organiser et animer l'équipe de l'exploitation horticole.
- Planifier le service des personnels et animer les réunions de travail

CHAMP RELATIONNEL :
Communauté éducative dont essentiellement les équipes enseignantes
Professionnels de la filière horticole et acteurs de la recherche et du développement horticole
Clientèle privée et fournisseurs
Collectivité territoriale

SAVOIRS :
Connaissances des systèmes de production et commercialisation, productions horticoles
Politique agricole, réglementation technique et juridique
Panorama des problématiques, enjeux
Techniques de gestion de projet
Techniques managériales

SAVOIR-FAIRE :
Construire, animer et accompagner des projets Élaborer des dossiers techniques et financiers
Rédiger des plans d'action, notes, bilans
Animer une équipe et faciliter la communication
Développer des partenariats
Valoriser et promouvoir l'entreprise
Rendre compte régulièrement de la gestion, des résultats et des projets de l'exploitation :
- au directeur adjoint en charge des exploitations, des expérimentations et du développement (D04) ;
- à la directrice de l'EPLEFPA.
Participer aux instances et réunions relatives aux exploitations et au PLEPA.