Chargé·e d'Accompagnement Professionnel H/F - Ass Paul Guinot pour Aveugles Malvoyants

L'Association Paul Guinot, fortement recrute pour son établissement de réadaptation professionnelle (ESRP) Paul & Liliane Guinot, à Villejuif (94), dès que possible Un/e Conseiller/ère en accompagnement professionnel (H/F/X), en CDD ou en prestation.

L'ESRP, engagée pour l'inclusion et l'autodétermination des personnes déficientes visuelles, forme et accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel. L'établissement est composé d'un Institut de formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK), d'un pôle de formation tertiaire et d'un pôle accompagnement.

Le pôle accompagnement est composé d'une Responsable et psychologue, d'une Instructrice pour l'autonomie, d'une Chargée d'insertion, d'une Orthoptiste et d'une Assistante sociale.

Missions

Rattaché-e au pôle accompagnement, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les étudiants et les stagiaires dans leur recherche de stage, d'emploi ou de réorientation
- Être l'interlocuteur privilégié pour les lieux de stages, en assurer le suivi et participer à des actions de sensibilisation des référents de stage
- Coanimer des d'ateliers sur diverses thématiques en lien avec l'emploi
- Établir des statistiques et suivi sur l'insertion à l'issue du parcours de formation
- Veille et participation aux évènements autour de l'emploi

Savoir faire

- Titre CIP ou équivalent (Coach certfié, Conseiller en évolution professionnelle.)
- Connaissance des enjeux du marché du travail
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du secteur sanitaire / sociale appréciée

Savoir être

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, qui a envie de contribuer à rendre la société plus inclusive. Nous recherchons une personne dotée d'une capacité d'écoute et d'adaptation, être capable d'instaurer une relation de confiance tout en favorisant l'autonomie des personnes accompagnées.

- Rigueur
- Sens de l'organisation et aisance relationnelle
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posture professionnelle équilibrée, capacité de mobiliser avoir le sens du cadre

Ce que nous proposons :

- Temps de travail annualisé (35h hebdomadaire en moyenne) et rémunération selon convention collective 1951
- Indemnité de transport et participation à la complémentaire santé à hauteur de 70 %
- Restauration et évènements collectifs et CSE
- Télétravail partiel possible

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

L'Association Paul Guinot est attachée à la diversité et oeuvre pour améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein des effectifs.
A compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées, avec possibilité de mise en place d'aménagements de poste.

Candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, références.) à l'attention du service RH par mail à ****@****.**

Processus de recrutement :
- Un premier entretien RH par téléphone
- Un deuxième entretien en présentiel avec les Responsables des pôles, la RH et une mise en situation
- Un échange avec la Direction générale

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.