Assistant Commercial H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Nous recrutons pour notre client, un leader mondial dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Construction F/H.
Le poste est basé au siège social à Puteaux (92). Cette mission d'intérim est à pourvoir en disponibilité immédiate dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée initiale de 1 à 2 mois, renouvelable).

Au sein de la division "Construction & Consumer", vous jouez un rôle pivot pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir la force de vente sur le terrain. Vous gérez un portefeuille de 500 à 800 comptes clients (centrales, distribution professionnelle, entreprises).
Vos missions principales consistent à :
Support Commercial & Pricing : Traiter les demandes de prix, communiquer les délais produits et gérer les courriers de tarifs (promotions et chantiers).
Gestion des RFA (Remises de Fin d'Année) : Enregistrer et suivre les factures de RFA (suivi des accords, des contrats avec les commerciaux et des paiements).
Administration des Ventes : Créer les books annuels de tarifs et enregistrer sur SAP les promotions des centrales de décoration et négoces matériaux.
Relation Client & Marketing : Assurer l'accueil téléphonique, envoyer la documentation technique (FDS, FDES), gérer les commandes d'échantillons et les visuels marketing.
Pilotage via CRM : Utiliser quotidiennement le CRM pour insérer les informations de tarification et échanger avec les commerciaux.

Lieu : La Défense (92).
Contrat : Mission d'intérim de 1 à 2 mois (renouvelable).
Démarrage : Immédiat (ASAP).
Rémunération : Package compris entre 35 000 € et 36 000 € bruts annuels (selon profil).

Formation : Bac +2 minimum.
Compétences Techniques (Indispensables) :
Maîtrise impérative de SAP (transactions de prix, accords de RFA, commandes).
Très bonne maîtrise d'Excel (utilisation de matrices de prix, recherches V).
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en distribution professionnelle.
Soft Skills :
Excellente aisance relationnelle (contacts fréquents avec clients et commerciaux).
Grande rigueur et organisation pour la gestion des données tarifaires.
Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe.